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017 玩火二（第2页）

杨璟不悦的道：“这跟我可没关系！

我也不是故意的。”

下面又是一片窃窃私语。

时俊并没有理会他。

“顾程锦因为公司的招待酒会而受伤，医院诊断是韧带撕裂伤。”

他在投影仪上显示了医院的诊断报告，“医生要求住院一周，休息三周，但是顾程锦连一天假都没有请。

因为项目日程紧急。”

接着，他又切换了画面，显示的是嘉信的人事系统记录。

“这份，是三个月以来顾程锦的个人出勤记录。

嘉信行政职员工，每月平均加班时间四小时左右。

设计部门员工，平均加班36小时左右。

顾程锦这三个月，平均加班时间，是173个小时。”

他抬起头，环视所有人，“我想请问一下各位，如此勤奋的员工，把所有才华、时间、心血都奉献给嘉信建设的员工，我们不应该珍惜吗？”

大家鸦雀无声。

“有某些人，出于个人私利，罔顾公司利益，制造这种完全不符合事实的绯闻，在公司内部网络上传播。”

时俊说着，看了一眼杨璟。

“身为执行总经理，我觉得有必要为我的员工进行澄清。”

“我更不希望，因为公司高层之间的关系没能协调一致，让我们下面的员工无所适从。

只要卷入复杂的人际关系，就会砸掉自己的饭碗，无论你是否有才华，是否努力，是否问心无愧。”

他关了投影仪，又沉默了一下，“各位董事，嘉信对我们来说，不只是一个赚钱的工具。

它也代表着几千个员工，几千个家庭的幸福和理想。

我觉得我们对此都负有责任。”

“如果外界对此有误解，必须有人承担这件事，我不希望由一个完全无辜的员工来承担。”

他说，“我们也没有资格这么做。”

坐在不远的杨璟忽然冷冷的插了一句。

“时总，你在这里为她开脱责任，是不是意味着，你是承认了和顾程锦的特殊关系？”

“我和她的关系，不必要向任何人交代。”

时俊说，环视了一下在座的所有人，“如果公司认为，我的个人感情，已经影响了公司的运营，我可以辞去执行总经理的职位。

只要这是董事会经过深思熟虑以后做出的决定。”

会议室里一片寂静，没有人说话。

半晌，周董抬起手，缓缓地鼓掌。

“时总，谢谢你的澄清。

我们作为董事会成员，也谢谢你给嘉信培养了这么优秀的员工。”

随着他的话音未落，会议室内掌声陆续响起，连成一片。

时俊摆摆手，“应该感谢的人是我，我要感谢各位董事，给予我们执行层的信任。”

周董哈哈一笑，“所以辞职这种话，时总以后千万就别提了。”

“当然。”