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至此,净收益达到一千五百万,盈利一倍。
裴行之看得很舒服。
继续挂一个10000股的卖单,标价9.08元卖出,刚挂上去,下一秒就成交了,九万块入账。
坐看股票升值,每天入账近十万,剩下的时间,上午趁天气凉学车,下午天热了又去游泳按摩,晚上吃完大餐逛酒吧,这有钱人的日子,太特么朴实无华枯燥无味了。
裴行之感觉这样下去,人都会堕落。
好在有事情找上门,让他不至于沉沦下去,开始忙起了正事。
事情来自华锐猎头,是这样的,经过一天的人才检索,和数次筛选,秘书招聘有了初步进展,唐元华从中优中择优,找了几个人选,简历发送到邮箱。
电话里,唐元华说道:“裴总,您提供的薪资待遇很不错,有意向的人不少。”
裴行之一想也是。
这年头,在江州这座二线城市,月薪10K的秘书工作,绝对不多,又不是2021年。
不止薪资,其他待遇也都挺不错,五险一金,交通补贴,高温补贴,住房补贴,带薪休假,等等,裴行之给的待遇,比当下绝大多数企业要好。
秘书月薪10K,助理和各部分负责人年薪20W,这放在一个初创企业,足以称得上不错了。
又不是世界五百强。
裴行之打开电脑,进入邮箱,看着邮件中三位秘书候选人的简历。
好家伙,都是名校出身,C9级别的。
裴行之还挺惊讶,其实这是很正常,前不久出来了个大学毕业生薪资排行榜,排名第一的是地大石化勘探类专业,以薪资4980元名列榜首,第二是成电,电子通讯类,4500名列第二,央财以3900名列第三。
之后的从第三到第十,薪资都在四千到三千之间,其中复旦、北外、上外、上交,因毕业生进入外企,工资较高,得意进入前十。
其他中科大以毕业生进入科研机构,西交大以培养综合素质人才,名列第七和第八。
还有一个是中戏,因为影视行业灰色收入多,名列第四。
这一一看,裴行之定的薪资待遇,确实要高很多,比后世都不遑多让,后世内卷严重,毕业生不挑食,甚至海归也一样,现在就业压力没那么大,作为初创企业,没什么名气,就只能重金买马骨了。
薪资过高这事,后期又不是不能调低,绩效考核了解一下。
裴行之看着三位候选人的简历,可能是唐元华对他有什么误解,选出来的几个秘书,名校出身、高学历,以及大企业任职经历,和从事IT行业不说,各个还长得挺漂亮。
估摸着他看了一会儿,唐元华电话里问:“裴总,您有对这三位,怎么看?”
“约个时间,尽快安排面试,我要参加。”
“好的。”
次日上午,裴行之就在华锐猎头所在的长江大厦,和三位秘书候选人见面。
考虑到只是面试秘书,所以就一起了,不用分开依次见。
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