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第三百九十九章 全新的科技体验（第1页）

小马哥脑海里甚至冒出，要不要离开安卓阵营，选择跟沈浪和解的念头。

但是这个念头只是一闪而过，就被他给否了，他不相信沈浪会给企鹅公平的待遇，yy跟qq，信，即时通讯领域的争夺是极度残酷的，要么你死，要么我死，没有折中的方案，

“我们也做线下支付！”

小马哥咬牙道。

张智东眉头紧皱，提醒道：“可是，我们的基数太小了，做线下推广投入高，效果差，不是个好的选择。”

小马哥苦笑：“但这是我们唯一的选择。”

张智东陷入沉默，是啊，线下支付这不棋实在是太要命了，如果不趁着现在微信支付刚刚起步，一旦在给它两年时间，其他的第三方支付都不用做了。

支付入口对于任何一家互联网企业，都是命脉，这是一场输不起的战争，小马哥哪怕是赌上所有也只能咬牙跟进。

见士气低落，小马哥拍了拍巴掌鼓舞道：“其实对于我们来说，或许这反倒是一个好机会，我们在线上支付这块一直没有做起来，说不定能够利用线下支付这块带动整个财付通业务。”

小马哥决定了要做的事情，企鹅还没有人能左右，接下来就要落实到执行层面。

线下推广这块对于企鹅来说一直都是劣势，之前企鹅为了推广【梦三国】也招募了一支线下推广团队，但是企鹅走的路子跟其他游戏公司一样，这些地推人员都是跟第三方劳务公司签订的合同，并不是企鹅的正式员工。

这些地推人员是靠完成任务拿绩效奖金的，推广q信支付应该怎么设置奖金？

设置多了企鹅给不起，设置少了员工吃不饱饭，谁还愿意干？

一开始小马哥原本是打算一个开通q信支付绑定银行卡的用户给业务员十块钱的提成，然而，仅仅两天之后，就有很多员工反应，这活没法干。

原因也很简单，难度太高，提成太少。

首先就是安卓系统的手机，在内地销量太低，他们倒是想要推广，可是进了一家门店，本来聊得好好的，结果老板要么掏出红米，要么掏出魅蓝，要么就是其他星辰系统的机型，这玩意没法下载啊！

好不容易碰到使用安卓手机的老板吧，磨破了嘴皮子开通一个用户，结果就给十块钱？半天都过去了，业务员累死累活一天就赚二三十块钱？饭钱都不够好吧。

小马哥没办法只能提高奖励，把注册一个新用户的奖金提升到25块，这也是他能给到的极限了，这就相当于25块钱买一个用户，在2011年这个代价实在是有些太过昂贵了。

再加上企鹅最近这两年的经济状况不是很好，游戏业务没有起色，光靠广告要维持如此庞大的生态体系，已经让小马哥压力很大了。

提高了奖金之后，业务员也终于有了干劲，毕竟一天开通四个用户，就能拿到一百块奖金了，再加上基础工资和一些补助，一个月也有四五千块了。

一开始小马哥还有些沾沾自喜，因为随着线下支付业务的开展，q信的用户数据出现了猛增的情况。

然而，很快小马哥就笑不出来了，原因也很简单，有业务员被发现，使用不同电话卡注册q信账号，骗取奖金的行为。

而且随着调查深入，这类情况居然是普遍现象，原理也很简单，业务员从黑市上租借电话卡，然后用这些电话卡来注册不同的q信账号，算作自己的业务。

那些所谓的新增用户，其实都是僵尸号，对企鹅压根就没有任何价值，反而会占用服务器容量，增加运营成本。

这样的招数也算是这些地推员工的惯用伎俩了，只是把之前在电脑端的手段，转移到了移动端，根据调查最多的一个员工，利用这样的漏洞，短短半个月时间，奖金就高达两万块，这也是他被发现的原因。

事实证明薅羊毛不能太过明目张胆，否则是要倒霉的，小马哥气坏了，当即报警，把人送了进去。

这件事情对整个q信线下推广团队的士气打击很大，小马哥也直接取消了推广奖金，要求线下推广的管理团队重新制订一套奖励规则，要确保真实有效。

这可把管理团队为难坏了，这玩意本来就难推广，还不给奖金，人家员工凭什么卖力给你干活？