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第105章 工资是负的（第2页）

白薇拿着表，问李蔷：“请问这个数字是怎么算出来的？”

“哦，等等。”

李蔷不慌不忙的拿着鼠标，打开表格，指给白薇看：“这个月无故旷工十天，按公司规章制度，每天应扣款100块，合计1000元人民币。

上个月整月无故旷工，合计3000元人民币。

上上个月……”

白薇七月上了大半个月班，因为工资是次月十五号结算的，一直没给她结算不说，现在告诉她，七月的工资支付了旷工应扣的钱还不够，还要让她再补交一千一百块人民币。

白薇听着李蔷一条一条念完了，李蔷抬头看着白薇，脸上得意洋洋的笑意。

白薇道：“我不是无故旷工，我有跟程总请假。”

李蔷立刻反驳：“不可能，我这边没收到请假条。”

因为没收到请假条，李蔷才敢这样做，把白薇的工资扣成负数。

李蔷纯属看白薇不顺眼，而且她自己个儿还很有正义感，觉得自己这样做是对的，她认为白薇这种人就应该人人喊打。

“程总离职了，你没从程总那里拿到请假条，那是你交接工作的问题。”

白薇手撑着办公桌，看着李蔷道：“不要把你自己的工作问题，让我来承担后果。”

李蔷再坐不住，蹭的站起来，觉得站起来跟白薇平视了，也就有底气了。

可李蔷刚进入社会不久，她脑子转不过来弯，只硬着嘴道：“我不管，反正我没收到假条，就得按公司规章制度办。”

小李出来倒水时候看到了白薇和李蔷，她在一边看了很久，现在终于忍不住，像是劝架一般拉着白薇道：“白姐你别跟李蔷生气。

李蔷她也没有办法，公司就是这样规定的，她也没有办法的。”

还状似好心好意的道：“白姐要是身上没带那么多钱的话，我这里还有五十块钱，可以先借给白姐。”

这话不就等于说白薇应该缴纳所谓的罚款么？

小李愿意自掏腰包，拿五十块钱，来让白薇不痛快……她这性格，也是没的救了。

李蔷缓了过来，继续用傲慢的姿态对着白薇：“公司是你家开的啊，想来就来，想走就走！”

无疑是任性的小孩子行为。

白薇没跟李蔷和小李再多说什么，她拿了单子，给了新来的总经理看。

总经理看着两张纸，不解的问白薇：“怎么了？”

白薇指了指下面的未结清工资数，总经理道：“叫李蔷过来。”

工资扣成了负数，她怎么都要问问人事那边。

李蔷进了小会议室，瞪了白薇一眼，而后将刚才跟白薇说过的话，又跟总经理说了一遍。

同样的，白薇也将刚才跟李蔷说过的话，也重复了遍。

美丽的女人，头有些痛，白薇有没有请假，算是死无对证了，她又不可能让已经离职的程施，过来一趟说明情况。

李蔷看总经理脸色很难看，气势放弱了，小声道：“就算有请假条，这么长的假期，按公司规章制度来说，也应该每天扣五十块……”

李蔷的话没说完，就被总经理呵斥了一句：“闭嘴。”

李蔷拆了她自己个儿的台。

这事儿，要不就认定白薇没有请假按现在的单子结算工资，这样可以保全人事，给人事长脸，俗称护短。

要不就做的漂漂亮亮的，给白薇结清七月的工资，毕竟总经理听过一些，知道白薇身后还有能人。