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第六十章 所以你也要加油啊（第2页）

怎么有种不祥的预感？王肖维都忽略了快要滴下的口水，眼巴巴的看着吕柏达。

“这些奖金都是针对能入选大名单队员们的，也就是说，首先要先竞争进入校篮球队，然后还要竞争进入大名单的机会。”

吕柏达给王肖维泼了盆冷水。

果然，天下没有白吃的午餐！

二十人进十五人应该不会太难吧？诶？不对，那今年二十人能补多少人呢？

想到这王肖维立刻问道：“今年那二十人名单缺几个人？”

吕柏达嘿嘿一笑，你小子终于问到重点了。

吊足了王肖维的胃口，才说道：“不是很难，十进三而已！”

……

吕柏达先是开车把吴珊娜送到单位，然后又开车把王肖维带到了学校的交流中心。

说是交流中心，其实就是酒店。

一层是一个很大的餐厅，供校内外人员宴请就餐。

一般校外的人员很少订这的餐厅来宴请宾客，这个餐厅主要用途都是学校的老师招待请来学术交流的那些教授。

餐厅之上，还有五层，都是客房，每层二十间，一共一百间。

配置和一般酒店一样，都是单人间、双人间、大床房、家庭间。

平时基本也是用来供那些请来的教授入住和休息，招聘季用人单位的HR也会选择在这里订房。

所以这个交流中心使用频率还是很高的。

在路上，吕柏达给王肖维介绍了一下测试内容，大体分成三类：身体素质、基本技术和实战技术。

身体素质很简单，就是测身高，体重不做限制，但是也不能挺个大肚子去参见篮球特长生测试。

这项占总成绩的10%。

基本技术又分三项：助跑摸高、投篮和多向运球上篮。

助跑摸高的起跑点在测试前已经在场地上进行了标注，学生可以从任何一个点进行助跑，单脚起跳，摸最高点记作成绩有效，每个人可以尝试两次，取最好成绩。

这个分值也占总成绩的10%

投篮测试是以篮圈为圆心，5.5米为半径画个圆弧，考生在圆弧外进行一分钟自投自抢，记录投中个数，也是测两次，记最好成绩。

这个分值占总成绩的20%。

多向运球上篮测试，校队花重金从美国购回的一套和NBA技巧大赛一样的设备，所以考试内容也和NBA技巧大赛一样，完成全部项目记录时间，两次机会，取最好成绩。

分值占20%。

实战技术是重头戏，分值占总分的40%。

5V5实战，所以这就是为什么每年滨海师范大学都会招十名篮球特长生了。

比赛只有20分钟，中间三次暂停，没有替补，没有中间休息。

测试学生们实战技术的同时，也测试了学生们的耐力和稳定性。

前面的测试王肖维都不担心，他就担心实战技术测试，万一分到的队友太坑，那可怎么办？说出了心中的疑惑，却被吕柏达教训了一顿。

吕柏达大怒道：“别让我再听到你说这样的话！

你要有这样的心思，趁早滚回家去！

篮球是五个人的，不是凭你一个人就能玩的转的，任何时候你都要相信你的队友！”

说完轻哼道：“你还怕队友坑你，你就不觉得你的队友害怕你坑他们吗？”

王肖维被说的哑口无言。

吕柏达觉得刚刚说的有些重，便给王肖维一颗定心丸：“放心吧，我们选得学生都是全国各地最优秀的学生，水平比你只高不低，所以你也要加油啊！”