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第73章平平无奇中年妇女36（第2页）

在顾陌身边，他们能学到更多东西，并且还能和身边的同事相互交流，取得更多的进步。

离开微光，表面上看他们能能短时间内得到利益，能得到新公司的重用，可时间长了呢？

当他们的利用价值被榨干，自己本身又无法再有突破，他们就不怕新公司过河拆桥吗？

……

微光大量骨干出走，也被萧霖故意推上了热搜。

骨干们为什么出走呢？还不是因为看不惯顾陌的人品，不愿意为这样一个女人卖命。

网上讨论度极高，热度居高不下。

那些挖走了微光骨干的公司也开始趁机对自己公司的产品大肆宣传。

现在他们仍旧相信顾陌是没有任何能耐的，她的成就都是这些骨干人员带来的。

现在骨干人员走了一半，微光怕是不行了吧？

这些公司的老总们乐见其成，私下还在讨论。

“微光落到这个下场，其实也是有迹可循，一个女人就该在家好好的相夫教子，出来抛头露面学男人做什么生意，呵呵，头发长见识短，怎么可能管理好一个公司？”

“其实说到底，微光就是太自私了，有这样的技术却不知道分享出来，有钱大家一起赚不好吗？一个人捂的紧紧的搞垄断，现在好了吧？”

也有看明白的人对这些论调嗤之以鼻。

这些人说的冠冕堂皇，还不是想得到人家的技术？

自己没本事研发出这样的技术，就怪人家搞垄断，人家自己申请的专利，人家凭什么给你？凭你脸大吗？

而事情发展到如今，顾陌都没有站出来表过态。

她就像是人间蒸发了。

倒是李总接受了媒体的采访，他脸上挂着标志性笑容，完全看不出心情有受什么影响。

记者问：“李总，你也是微光的大股东，现在微光骨干出走，难道对微光没有影响吗？”

李总，“你怎么会有这样的想法？天要下雨娘要嫁人，他们要走是他们的自由，微光没了人，再请就是了。

“

记者，“可离开的都是微光的骨干啊！”

，骨干是那么容易请的吗？

“我觉得大家对微光可能有什么误解。”

，李总笑着说，“从始至终，微光骨干就只有一个人，那就是顾女士，说句不好听的，就算微光的人都走光了，只要顾女士还在，微光就存在。”

言外之意，不要把那些出走的骨干的影响力看的太大的，他们真的没那么重要的。

是他们自己高估了自己的影响力而已。

记者有点懵逼，然后李总继续放重磅炸弹，“因为微光的智能芯片，只有顾女士能够做出来，并且这是高度保密的，迄今为止也只有顾女士掌握着核心数据。”

这怎么可能？

都到这时候了，李总竟然还在给顾陌卖人设吗？

而在这波采访过后，微光那边突然宣布暂停两款头盔的发售，理由就是——顾女士这段时间有事，货源无法供应，所以暂停发售。

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