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第五十章仕途新篇章（第1页）

所以，张松上任以后，便想要大刀阔斧地改革。

但这对于原来的经开区党工委和管委会来说，这是什么行为？这是否定他们政绩的行为，不免拉开了一场不见硝烟的政治斗争。

但张松明显是有任务在身，或许长垣市经开区这四不像的样子早就引得省委和市委的不满，这场政治斗争不出意外的以张松胜利而告终。

原来的一把手调离岗位，到职能部门做事，明升暗降。

至于党工委书记和管委会主任这个职务暂时空缺了下来，一切的工作由张松暂时主持。

张松多次率队调研，仔细研判，上报市委，做出一份详尽的五年规划。

得到市委的肯定后，开始了正式的改革。

首先，经开区清退了一大批重污染、轻科技的企业，并重启招商引资，引进多家科技公司，给予足量的政策扶持，降低了清退企业造成的经济衰退。

随后张松又东奔西走，甚至不惜动用脸面，动用人脉，与省科技大学等多家重点大学、职业技术学院建立联系，引进科研项目和人才，并协助企业与大学签署专业人才培养计划，解决就业的问题。

对外，联络上下游市场，形成完整的产业链，大大促进经济发展循环。

用了两年的时间，成功让长垣市经济开发区成为了名副其实的高新技术区，极大的促进了长垣的经济发展和科技发展。

并以此带动周边，形成了以长垣为辐射中心，以经开区为辐射重点的局面，使得长垣市屡屡受到省委的表扬。

一年前，张松凭借着长垣经开区的发展，成功坐上了经开区党工委书记的位置，解决了正处职级，也是破格提拔。

随着2009年年关将近，经开区升格成为副厅级省级经济开发区，张松在此的工作也告一段落。

毕竟，副厅级单位，一把手必然是副厅级干部，而张松虽然功勋卓越，但毕竟刚刚破格提拔，想要再提拔，还需要等一等。

经过慎重考虑，组织部也多次与张松交换了意见，张松参加了2010年-2012年的跨区域干部交流。

有着丰富的纪检干线经验和经济建设的高光，张松成为了这一批交流干部的香饽饽，不少的地方都抛来了橄榄枝。

最后，张松也在游阳华的建议当中，选择了一个西部的贫困县，出任县委书记。

经过三年的努力，张松结合当初在长水的路数，也为这个县注入了新鲜血液。

在大力改革之下，革除了当地地方主义盛行的不良状态，积极引进外部企业，进行基础设施建设，让这个西部贫困县不仅成功全面脱贫，还基础设施完备，农业、轻工业、服务业和旅游业全面开花，一举夺得国家百强进步县的荣誉。

三年的交流结束，张松顺利取得副厅级干部的职级，达到了上一世三十年苦熬的位置。

不过，今非昔比，今天的副厅级，可不是当年的副厅级能碰瓷的。

职级定下了，只是职务还没有定下。

张松到东山省组织部报道，这次接待他的，级别就高多了，是现任组织部常务副部长，正儿八经的正厅局级干部。

谈话之时，这位年近六十的老组工，也不由得对张松赞誉有加，称他是这些年从东山省走出去的最优秀的年轻干部。

这倒也的确没有夸大的成分。

现在张松的年纪也就是三十五岁，三十五岁的副厅级干部，放在上头那些家族子弟或者企事业单位当中，或许也不是那么少见，但对于地方干部而言，已经是璀璨夺目了。

如果机缘够强，或许有望中枢最大那个位置。

不过，未来的事情，谁又说得准呢？

二人聊了很久，但对于新工作却只字未提。