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第4章 家庭（第2页）

“如果导演一会找你，你不在的话，小心挨骂。”

幼然从化妆镜前的椅子上离开，揣着那盒子巧克力，边道。

文丰的暴脾气人人知晓，但这样的调侃从幼然口中出现还是第一次。

但这点也是事实。

化妆师笑着看他，见幼然的确欲自己离开，便也不坚持，“那回去的路上小心点，今早起太早也困了吧？回去好好休息。”

幼然应过，又一一和休息室里的人道了别，这才和他母亲离开了。

经过影视城边上，幼然扭过头便见正在忙碌的剧组，站定张望了一下。

“怎么了？”

幼然母亲问他道。

没看到要找的人，幼然失望地收回目光，摇了摇头，“没事。”

幼然母亲转头看了一眼幼然方才看的方向。

只看到一只拍摄队伍正在拍摄，陌生的演员们在幕布前来回，并没有什么奇怪的地方。

她牵着儿子的手慢慢走着，一手背着轻便的背包。

走到出口处的时候，母子还远远就瞅见密密麻麻的记者团，或许正等待着什么“大人物”

。

幼然母亲以前还会吓一跳，但习惯后已经学会拉着儿子走没人的道了，但偶尔还是会惊叹一声：“这阵势可真吓人。”

“对了，公司通知的培训，你想去吗？”

突而想起红门娱乐前阵子的通知，幼然母亲低头看了眼儿子问道。

红门对于培养的这群童星，都有特定策划的培养内容。

其实在收购儿童剧团前，红门也有自己培养的童星，而且在这方面已经有一定的成果。

在收购儿童剧团后，红门又根据儿童剧团的课程，结合自身的特点，开了不同的课程。

就像学生间常见的补习班一样，这些课程在旗下儿童艺人上学期间双休日上课，同时在假期也开设了课程，去与不去凭孩子本身的意愿。

虽说如此，但在红门内部，学习的氛围却并不能用“轻松”

来形容。

即便是幼然在儿童剧团的时期，老师也会采取奖励成绩良好的学生、冷待成绩差的学生的制度，将资源留给前者——在红门也是同样的道理。

每一年，都有四百左右个孩子经过甄选，踏入红门童星培养的门槛。

幼然竞争的对手不仅仅是同期的孩子，还有往届几期的孩子，甚至后几期的后辈们，因为大家年纪相近，竞争其实非常激烈……

虽然上课与否完全是自由的，但因为有全勤制度，记录每天报到的孩子——勤学的姿态幼然还是得摆足的，这对能够分配到资源也有所好处……

上辈子活了二十几年，加上这辈子的十年，幼然其实心理年龄也不小了。

他自觉自己已经是个老男人，该为这个赋予他新生命、经济困难的家庭做点什么，“嗯，我明天就去。”

幼然的回答幼然母亲已经有所预料。

她沉默地牵着儿子的手，两人走在长长的街道上，夏日午后的太阳将一大一小的身影匍匐着依偎前行。

离开剧组后，幼然即使站在街头，行人也不会联想到这个孩子上过荧幕。

两人手牵着手走在路上，看上去也只是一对普通不过的母子罢了。

周边人来人往，假日里街上涌现了许多放假的学生。