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“我的意思是说，从我们这里出去的人当中还没有谁像你这样在医科大学的附属医院工作并当上领导干部的。”

他进一步解释说。

我急忙道：“一个小助理而已，不能算什么领导的。

对了，您来找我有什么事情吗？”

我急忙把话题引开、进入正题，不然他的恭维会让我感到无地自容。

“朱院长，你有什么吩咐就直接对他讲吧。

你别那么客气。”

父亲在旁边说道。

“是这样的，我今天来呢确实是有事情想麻烦凌助理。”

他喝了一口母亲才给他泡的茶，然后说道，“我们医院这几年几乎没有进什么人才，像你们学校的那些本科毕业生根本就不愿意到我们这地方来工作，所以我想请凌助理帮忙去给我们做一些工作，看能不能动员一些今年的应届毕业生到我们这里来。”

我摇头道：“现在大学生的分配都是双向选择。

医科大学的学生目前的去向都很好，所以我认为这种可能性不大。

对了，那些省属的非重点医学院的学生的就业好像不怎么好吧？你怎么不到那些学校去试试？”

他苦笑着说道：“那些学校的学生理论和动手能力都差。

这些年我们进了几个人，都不怎么样。”

我笑道：“本科生能有什么过人的理论和动手能力啊？经过几年临床就好了。”

“可是问题的关键是，那些学校的大学毕业生到了我们医院后不但不加强专业理论的学习，在临床上也不用心。

他们下班后不是打麻将就是喝酒，一点上进心都没有。”

他叹息着说。

“现在的年轻人就是太浮躁了。”

父亲也在感慨。

我默然。

我知道他说的是事实。

自己在研究生刚毕业的时候不也是那样吗？幸好我还有三年刻苦攻读硕士的经历，不然自己也是那样。

“一个学校最关键的是氛围。

像你们学校就不一样，教师都有勤奋、严谨的好习惯、好作风，这样的氛围对学生有一种无形的影响力。

学生在这样的环境下毕业后就会或多或少都是可以继承一部分的。”

朱院长又道。

我承认他说的这一点。

“我去和学校那边的就业办公室讲一下倒是没什么问题，不过效果怎么样可就难说了。”

我不能拒绝他的请求，但是我心里明白这个工作并不好做。

“呵呵！

我知道这事情不好办，别人不愿意来总不能去绑着他来吧？不过有一件事情你一定可以帮上忙。”

他忽然笑了起来。

我发现自己好像上了他的当，原来他还没有讲出真的的目的。

他说了这么多，意图却在后面。

我笑着问道：“什么事情？”

“既然我们要不到优秀的毕业生，我们总可以对我们现有的医务人员进行培训啊。

以前我们医院要申请到你们医院进修可得等好几年，而且名额也很有限，每次也就是一、两个人。