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第75章 智能管家完成（第2页）

为什么会有这种配置呢？自然是为了方便管理。

要是某位总监实力太强。

把所有总管都拿在手里。

那还有总经理和副总什么事了？到时总经理和副总岂不是要被架空？

张风是不介意被架空。

但他之前的前辈们却很怕。

所以总是搞平衡。

就弄出如今这么一种管理方式。

不过，这种管理方式随着张风被升为副总。

显然很快就要被打破了。

因为张风并没有前往东广总公司上班的想法。

而且，总经理迟迟不到位。

副总也就张风一人。

之前张风让知秋的画作价值翻了三倍。

帮公司战胜精品，寒水和安和三家公司，让他们给知秋泼脏水的计划破产。

反过来还顺口咬掉对方一块肉。

尤其是精品。

更是被张风给坑惨了。

上面对张风的这些表现都大加赞扬。

信号已经不可谓不明显。

未来总经理的位置就是他的。

能当上管理的人都不傻。

傻的都在那闷头干活呢。

这几位总监都很清楚，张风一旦升为总经理。

他必然会提拔一人成为副总代替他管理宣传部。

张风始终不来东广。

那么副总自然就等同于宣传部的一把手。

之后张风肯定还会继续向上升。

很可能会升为公司副总裁。

而一旦张风升走。

副总经理就会直接升为总经理。

毕竟之前的副总属于张风嫡系。

张风想要继续掌控宣传部就必须安排自己的人来当总经理。

如此，不但能在职位上登一台阶。

也可以正式坐稳宣传部一把手的位置。

从此至少在宣传部这一亩三分地可以说一不二。

这种私企跟国企不同。

国企是所有企业相通的。

觉得谁能力够用就可以直接平调或升调到其它地方。