坐在场边,杨瑞时不时观察乔丹,发现他的脾气真是名不虚传。
每当有人错失了简单投篮,乔丹在场边都会摇头,脸色有变化。
乔丹对队友一直很严厉,希望他们有更好的发挥,防守强度不高的情况还投不进球,在他看来太废。
真性情的人,心里想什么很容易被人琢磨透,比“伪君子”好相处。杨瑞和乔丹相处一段时间,有点喜欢这家伙了。
奇才老板亚伯-波林则比较虚伪,他今年已经77岁了,仍然不愿放开手中的权利。
今天,波林到现场看球,杨瑞和他打招呼,不知道说什么好。虽然这个老人面带微笑,看起来和蔼可亲,实际心里想的比乔丹更多。
乔丹加盟奇才管理层,从来没有掩饰过自己的野心,他希望在波林退休后买下他的股份,做奇才大老板。波林也是用这个做诱惑把乔丹找来的,但他的根本目的是利用乔丹,提升奇才队的价值。
如果奇才变强,波林还像前世一样赶走乔丹,杨瑞想到这个可能就不寒而栗。这个老板不是一般人,真正做到了把权利带进坟墓,直到他2009年去世,不喜欢篮球的家人才卖出了球队。
要知道,乔丹管理层工作做的还凑活,他让连续亏损的奇才实现了扭亏为盈,还清理了薪金空间,唯一黑点就是选中了夸梅布朗。
乔丹未来是否和老板闹矛盾,不关杨瑞的事。他既然来了,要做的就是带队赢球。
比赛结束后,球员们返回更衣室,球迷散场。
杨瑞走在乔丹身边,小声问:“好几个人投篮都进步了,你的脸色怎么还这么难看?”
乔丹叹道:“我还是觉得阵容不够强,我们得加强防守。”
“明天我会发战术资料给所有人,看过你就放心了。”
“我很期待。”
29日早上,球员们到球馆集和,杨瑞讲了战术意图。
“新赛季我们要尽力取得更好的成绩,季后赛是第一步,实际上,我更希望球队获得靠前的名次,甚至拿到首轮主场优势。能否做到这一点,主要看大家能把战术执行到什么地步。我们最大的优势是体能!除了迈克尔负责组织传球外,每个人都要跑起来。”
乔丹松了口气,如果杨瑞要求他下快攻,他立即翻脸,那不是耍他吗?哪个40岁的老将能跑起来?乔丹在公牛的时候就很少下快攻了。
瘦高的黑人训练师法比安-约翰逊叫每个球员的名字,依次发给他们打印出来的资料。
大家不知道这是什么,开始表情都很轻松,看了资料内容,脸色一个个都变了。尤其阿尔斯通,表情直接出BGM了。“眼睛瞪得像铜铃……”
大家拿到的资料上,画满了战术跑位图,不是用12345号位来标注,而是阵地战中,球员和哪个队友掩护跑位,怎么找二次挡拆,全都标注的很清晰。
外线每个人都有不下五种跑位方式,内线的则是多个掩护位置,底线掩护,侧面掩护,高位掩护,以及中路两人关门的电梯式掩护,最复杂的要有三人帮汉密尔顿跑位摆脱。
全队唯一位置不变的只有乔丹,他是打组织前锋,负责把球分到跑出空当的人手里。
乔丹... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读