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果然,苏丽义很快就找到了感觉,她轻轻地走到秦堪身前,弹了弹衣领上的花絮,接着,把桌上的一片纸屑拿掉。
谢宏伟把一切都看在眼里,他暗暗庆幸,为秦堪找到了一个好阿姨。
接下来,另外三个也被叫进来了。
秦堪细细看了几眼,都不错,都是高素质的人,只要好好培养,都可以帮公司做出贡献的。
秦堪的招聘就这样结束了。
接下来,秦堪买了一栋房子,不是很大,七层楼,两万平米。
这本来是森林地产在清江的开发的写字楼,秦堪全部买了下来。
这栋房子就是秦堪总部。
不过,这么大一栋房子,加上秦堪才十七个人,未免有些空荡荡的感觉。
秦堪交代由谢宏伟做计划,这七层楼,他准备用两三个亿装修、添置办公设备。
这里,将是一个现代化的办公大楼。
秦堪的办公室安排在七楼最北端。有一百多个平米。谢宏伟暂时兼任秦堪的秘书。
本来,谢宏伟是准备推荐这次选拔的女子第一名给秦堪做秘书的。但是,秦堪嫌她太漂亮,拒绝了。
有太漂亮的女子在身边,不是件好事。
慢慢来,谢宏伟想,等总部规模大了,有更合适的人选,在给他找贴身秘书吧。
就这样,谢宏伟领导的团队开始运作了。
第一步,他带人去摸清各公司的运作情况,并造册登记。这一项工作就要花费谢宏伟三到半年的时间。接下来再考虑制定规章制度等事宜。
谢宏伟感觉到,现在的人实在是太少了,即便是再招一百个人,平均每个公司也就三个人而已,所以,第二步——其实是第一步半,秦堪组织了第二次招聘。
这次他招聘一百三十个人。
秦堪听取了谢宏伟的报告,他觉得,自己的商业帝国需要这么一个班子,为了使公司像一个正常的公司,不是那么诡异,秦堪和谢宏伟商量,总部员工的工资分为五等十个级别。
第一等,副总级别,年薪由秦堪给,不规定具体数额。现在,这个等级的人暂时空缺。
第二等,经理级,年薪三百至五百万,分三级,一级相差一百万。谢宏伟就是二等二级,拿四百万年薪的。
第三等,主管级,年薪一百五十万至二百五十万,分三级,一级相差五十万。苏丽义就是这个等级,她拿一百五十万。
第四等,文员级,年薪五十至一百三十万,每四十万为一级。
最后是不在编的,外围员工。他们的工资三十万至五十万之间。
但是,秦堪说,为秦堪商业帝国工作的人,最低也不能少于三十万。这类人员是指最基础的活,打打零工这类的人。
谢宏伟和秦堪商量,总部的正式员工,最低学历必须是本科以上,招聘时,研究生优先,除非有特别技能,一般本科是很难进入的。
设这么一个条件是有道理的。
想拿高薪,就必须有一个比较好的文化基础,读书,是人生搏击的第一站,在这个搏击台上,要做最后站立的人,或者,倒也是最后倒下的人。