第一百五十章 常青藤国家人才计划

sp;  可能很多的问题，一辈子都想不明白，但是现在有了小巴的人工智能的辅助，可以纠正他们的方向或者提供更有利的选择和实验，不但可以节省成本，还可以缩短科研时间。

    当然这个国家人才的实验室，独立于香巴拉集团的实验室，现在香巴拉的实验室分几个等级，代号x的实验室就是第一实验室，就是李元来的个人实验室，由小巴和智能机器人全面接管，第二实验室就是在英州的香巴拉工业园的实验室，主要是生物医药的研发，机械设备的研发，高分子材料研发最后，武器，金属，能源，水污染，空气净化，食品，生命基因研发，航天等等，现在越来越多的项目在开展，原来只有5万平方米的实验室，现在早已经满足不了，扩展了15万平方米的面积。

    而且所有的项目都会通过实验室的电脑，由小巴记录所有项目的进度，全国还有许多第三实验室，因为当地的气候，材料等等需要在当地设立实验室的，当然实验室也由升级制度的，全国各地的都是低等的实验室，包括实验人员也是，如果想进入香巴拉的第二实验室就需要作出贡献和升级才能接触到，外人看来的香巴拉的核心实验室。

    现在成立的第四实验室就是国家人才的实验室，里面涉及到项目准备的就更多了。甚至有些材料和实验成果可以互补，或者对于其他的实验项目有帮助。

    于是李元来找到了国家的相关部门，希望能通过这样的计划，能够防止人才的流失，同时可以减轻国家的负担，当然李元来也不吃亏，网罗的国家级别的人才，特别是之前香巴拉也和军方也有不少的合作。

    国家上面的意见也开会讨论了，有些元老都觉得这个是好事，看着香巴拉一路走来，做了许多的事情都是利国利民，特别是最近的国家能源战略，彻底缓解了国家的能源危机，能够将投入的成本来研发更多的项目，对于社会和经济都是非常有益的。

    现在香巴拉有几项都是和国家合作的项目，也合作的很好，所以上面经过开会后，可以让有些项目入不敷出的，或者说有人想要离开国家的科研机构的，可以到香巴拉的国家人才实验室。

    而且因为国家的项目太多了，不是那个领域的专家根本不知道有些项目是否正确，变成了有些项目其实是根本没有办法研究出来，或者说是现在阶段根本研究不出来，又或者说是根本就是项目就不合适的。

    这样的项目如果到了国家人才实验室，就可以由小巴来判断，因为有些项目实际就是骗取国家的经费，或者研究过来其实没有意义的，或者方向错误的可以及时纠正。

    因为第二实验室很多项目，有时候解决不了就会提交给到第一实验室，一般小巴都会给出正确的方向，所以第二实验室的很多人都很想接触第一实验室的人，觉得他们是太厉害了，但是都被李元来挡住回去了。

    集团内部是有保密协议的，特别是潜规则就是，不该打听的就不要问，不然会有严重的后果，做好自己的事情最好。

    所有的东西都安排好后，李元来还给国家人才实验室起了个非常好听的计划名字。

    “常青藤国家人才计划”希望这些科学家能够像常青藤一样，绿罩大地，光耀华夏。

    嗯，这个名字就是非常好好听，李元来看着这个名字很满意，起名字还是需要天赋的，而自己的天赋是一如既往的好啊。

    某人自我感觉良好的想到。

    于是当这项计划传到国家每个实验室，或者是大学的实验室后，许多的科学人员，特别是有些项目不被重视，或者科研经费不足的项目，都纷纷想去常青藤国家人才计划里面看看，就是国家人才实验室，里面条件相对宽松。

    一时间香巴拉也接到了许多科研人才或者项目组的咨询。

    而这个常青藤国家人才计划还有另外一个目的。

    李元来从国家挖了这么多的人才，怎么能只是研究国家项目呢？

    香巴拉的孤儿院，还有许多被自闭症治愈的儿童，现在已经发现了最少有300名有特殊才能的儿童，现在正在接受香巴拉的特殊培训，有些十几岁和二十多岁的青少年，李元来从中筛选了他们的天赋是科研的，特别是那些智商高达250以上的天才，他们有些已经发现有过目不忘的本领，被李元来卡蓝药剂治愈后，有些激发了智商的提高，学东西非常的快，一个星期就已经把小学到大学本科的学习完毕，这些人就是李元来为集团培养的班底，同时也是为在孤儿院的天才儿童做阶段性的培养，不会出现断层。

    而爱因斯坦为智商160，达芬奇智商230，所以天才脑部会比普通人发达。应该要好好利用他们的天赋，再有天赋的人也要选对行业还有一个善于发现他们才能的人，也就是一个好马也需要一个好的伯乐。

    这个才是李元来做常青藤国家人才计划的原因，他要培养的是香巴拉自己的常青藤人才。