同其它地区的基层干部坐在一起聊天之后,他们才知道没有知识、思想落后的可怕。有的干部就当面告诉我,和人家一比,感觉自己什么也不懂,连话都说不上,差距太大了!我们必须承认,这种差距不是一天两天就可以改变的,西北地处偏远,长期落后,干部的素质也受环境等各方面因素的影响。”张清扬脸色沉重地说:“是啊,这个问题不能急。这次选出来的干部应该算是基层干部中的精英,即使如此同外地的干部还是有一定的差距。干部的素质决定了一个地区的发展水平,而地区发展落后又限制了干部的培养,长久下去就形成了一个恶性循环,我们必须挑重点改变其中的一个环节,只有这样才能缓慢调节。”“张书记说的有道理,”阿布爱德江表示赞同,他现在完全对张清扬马首是瞻,特别是经历了泳池里的事情之后。他说:“干部的培养不是一天二天能完成的,关键是从省委到基层要有这种决心,只要我们想着去改变,就会发生变化。”“嗯,是这样。”张清扬对他笑了笑,然后说道:“重点对基层干部成批次的培养还要加强,要以点带线,以线带面的方式进行下去,一个点一个点去抓,从小的方面发生改变,才能从大处显现出来。省长,你还有没有什么要补充的?”吾艾肖贝说:“各位说得都有道理,我觉得加强干部培养是好事,但要挑选精兵强将,必免滥竽充数,一点点的扩大范围。另外,我们在抓紧基层干部能力培养的同时,也不能忽略了市级以上的干部,要对他们表示出一定的重视。”“嗯,省长说得对,不能让干部们寒了心,更不能顾此失彼。马部长,以后也要陆续把市级干部带出去,他们现在可是我们经济发展的主力,省长还要靠着他们赚钱呢!”“呵呵,我就是这个意思!”吾艾肖贝点点头。马成龙记在本上,接着说道:“关于干部的培养,另外一个问题就是外来干部同本地干部的矛盾问题,如何把这两股力量集中在一起是个难度,现在比之前好了一点,但并没有完全解决。”“我先提个想法!”阿布爱德江说道:“省委组织部不是定期要对干部们进行审核吗,以后审核时不看个人成绩,多看看平均成绩!这样不就促使他们团结在一起了嘛!”“呵呵,这个想法还真有点意思,”张清扬若有所思地说道,看向吾艾肖贝说:“省长觉得呢?”吾艾肖贝说:“先期可以试行一下。”“那就这么办,先试一试!”马成龙说:“随着省委加强对本地干部的培养,这种矛盾已经在减弱,但是在一些特殊的复杂地区还比较严重,这种办法可以先试行,但是并不能根治。”张清扬琢磨了一会儿,说道:“大家都谈谈,看看能不能想出一个长久的法子来!”一直没开口的纪委书记田小英说:“我觉得其实不需特意的去想这个问题,只要省委改变策略,对各类干部提高重视,下面的矛盾自然也就减轻了。张书记上任后提出了不少政策,已经让干部们看到了希望,但这种政策也要一点点的施行,等大家看到省委的想法之后,矛盾也就渐渐解决了。所谓的矛盾,无非是他们想引起高层领导的重视。”张清扬含笑点头,说道:“抓干部的就是比培养干部的了解透啊,这话非常有道理!”“没错,我也觉得田书记说得很对。”吾艾肖贝赞同道。马成龙说:“是啊,我到没想到这一层,只要加强宣传省委的思想,表示对基层干部的重视,他们也就不会再闹了。这种矛盾的根本原因确实是在省委,之前我们对两类干部的重视不够,以后组织部要吸取教训。”吾艾肖贝低头没说话,马成龙嘴上说这是省委和组织部的问题,但其实他心里清楚,问题的根源在自己。之前吕老书记在任时,从来没有真正得到过绝对权利,也没精力和能力重视外来干部,这就使得本地干部比较威风,对外来干部很瞧不上眼,再有他在背后的推波助澜,使得双方的矛盾加重了。自从张清扬到任之后,首先提出了对外来干部的加大重用,这让外来干部抬起头来。年初的时候,张清扬又提出... -->>
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