季司墨有些无语,她哪来的自信,自己这是让她知难而退,她却这么没有自知之明,随她去了,到时候她知道自己有多少斤两也就退却了。
当然,季司墨还是存着一点希望的,有些人自己没什么本事,但却善于让别人替自己做事,苏洁就是这种人。恩,看她日后的表现吧。
这几天苏洁在公司跑的更勤快了,各种汇总到季司墨这里的事情她能跑腿就跑腿,而且办的很认真,季司墨也就放任她去办了。
苏洁知道自己的本事,论设计,她很一般,但助手不一定要设计好,只要你能能拿出出色的方案,上面是不会计较这些小事的。那怎么拿出出色的方案呢。
苏洁有自己的想法,这办公室这么多人,都是搞设计的,但人不可能什么都拿手吧,那只要让这些人分工一下,做自己拿手的部分,剩下的自己来做,不就行了,技术活自己不算好,但劳力活自己还是做的来的,自己也不需要一个做,好点子并不是随便就能想出来的,剩下的人自己可以带着他们做劳力活。
就是说自己只要做这个领队的就行了。
苏洁在员工中的声望还是很高的,这么分大家还是乐意去听的。所以苏洁才有信心觉得自己能做这个助手。
想法是好的,但实施起来还是有些困难的,比如现在,公司自上次一个单子完成后,就接到了这个很大的单子,客户要求很高,要完美的设计。
这个完美,就有些不好做了,谁能保住自己能达到客户所说的完美。那就只能多设计一些方案,总有一个能让客户满意的,对于这种模糊的要求,其实还是很难做的。
就像请女生吃饭,问她想吃什么,她就会说随便,但你不能真随便了,那你只能琢磨女生的心思了。
公司现在的情况就是这样,大家都在冥思苦想,改用什么样的方案。
公司能开到现在,还做的这么好,就证明了公司中还是有些人才的,一天时间,季司墨便收到了四套方案。创意这种东西不是大白菜,一天能有四套,而且季司墨也看了,季司墨还是比较满意的。
但是季司墨满意是没用的,要客户满意才行。
于是季司墨和客户马上进行了第一次商谈,时间就是金钱,双方的效率都很快,客户公司看过了方案,但投票的结果却不尽人意。
季司墨有点失望,并不是说季司墨公司的方案很差,其实季司墨公司的四套方案都很不错,可是客户说,这几套方案都没有让人眼前一亮的感觉,他们要的是新意,新意。
狗屎的新意,什么是新意,这种东西每个人看都不一样,你看着这东西说很有新意,但另一个却没有感觉。哪里有人人都满意的东西。
现在的问题是,别人的意见可以不管,但是客户的想法一定要满足,人家说了有新意,才算真正的有新意。
“大家这次做的不错,客户说明要有新意,但新意这种东西很不好说。虽然客户不太满意,但这并不是说我们的创意不行,... -->>
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